23 diciembre, 2024

“Pareciera que los jueces no quieren resolver los casos de derecho laboral: somos el patito feo”

Las reformas de trabajo que están entrando en rigor a nuestras leyes tienen un alto impacto en la vida laboral y empresarial de los ciudadanos. Así lo declaró el presidente del Colegio de Abogados Laboristas Luis Fernando Rodríguez Vera, sin embargo los juzgados no se dan abasto para entregar justicia pronta y expedita. Mientras que Valente Aguilar Gutierrez vicepresidente del Colegio de Abogados Laboristas mencionó: todos somos sujetos de derecho laboral, no así, en otros rubros como son demandas por divorcio, comerciales, pero todos somos sujetos al derecho laboral a partir de los 18 años, rubro en el cual se están quedando cortos en el sistema de impartición de justicia, tenemos un proceso de cambio en todos los ámbitos, la tecnología nos puede ayudar a dar solución a estos conflictos. Por su parte el Secretario General del Colegio de Abogados Gamaniel Esparza Verduzco declaró: hay huecos en la impartición de justicia, y cambios importantes, recordemos algunos como: el incremento de sueldos, la disminución de horas trabajo, la ley silla (poder tomar asiento en su jornada de trabajo)

El presidente del Colegio de abogados Rodríguez Vera puntualizó , existen preocupaciones para los empresarios, por el pago mayor y la disminución de producción por lo que pidieron que los jueces estén en constante capacitación, pues, los juicios tardan hasta dos años en poder dar resultados.
El poder ejecutivo y poder judicial siempre esperan hasta el último momento para dar solución a los problemas , sin embargo todos los juicios se están llevando al centro de conciliación y no se dan abasto, las sentencias también se van a proceso extraordinario, acausa de la misma situación, necesitamos fortalecer nuestro sistema, crear nuevos juzgados o tener más jueces, una de las situaciones más comunes es la falta de asesoría, por lo que los invitamos a la organización de su empresa para prevenir cualquier problema: para entender el proceso legal y de esta forma contar con la cultura de prevención, de otra forma no podemos defenderlos de manera correcta al no tener la documentación en regla, puntualizó.

Conciente Colectivo 12

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